Работа в непрерывно растущей производственной компании, выпускающей собственный продукт премиального сегмента и соответствующий лучшим мировым стандартам
Наличие внутренних корпоративных стандартов на каждом участке работы
Эксклюзивные права на лучшие зарубежные российские технологии производства, продаж и организации бизнеса
Объективный отбор кандидатов на работу в компанию, основанный на «Профиле компетенций»
Система адаптации на новом рабочем месте, включающая в себя от 5 до 8 интеграционных модулей в зависимости от должности
Прозрачная система мотивации, предусмотренная для всех должностей компании
Четкие и понятные цели в работе для каждого сотрудника и понятные критерии оценки работы с самого первого дня
Система ежегодной оценки достижений сотрудников - «МПР»
Страховка ДМС с полным пакетом услуг в лучших клиниках Москвы
Масштабные корпоративные мероприятия